根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2026年公开招聘实名编制高层次人才有关事项公告如下：

一、招聘岗位

公开招聘实名编制高层次人才62名，具体岗位要求见附件1。

二、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有岗位所需的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求；

年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日（如年龄要求18-50周岁的，为1975年6月2日至2008年6月1日出生）。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》。

（六）具有岗位所需要的其他条件；

（七）所有岗位均接受符合条件的2026年应届高校毕业生报名。2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应在面试资格复审时提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年12月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。

（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；

5.现役军人；

6.聘用后即构成回避关系的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的；

9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网和beat365英国官方网站官网（http:/）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜在beat365英国官方网站官网（http:/）发布。

四、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间：从公告发布之日起至2026年12月31日，招满即停。

2.报名方法：请应聘者填写《beat365英国官方网站2026年公开招聘实名编制高层次人才报名登记表》（附件2）和《beat365英国官方网站2026年公开招聘实名编制高层次人才报名信息汇总表》（附件3），并连同求职材料一并打包压缩后发送至电子邮箱yyrsc@ymcn.edu.cn，邮件和附件名称统一命名为“实名编制+应聘岗位序号+应聘单位+应聘岗位+姓名”。求职材料应包含：

（1）个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。

（2）自荐材料。提供身份证、本硕博各学段的毕业证和学位证、毕业生就业推荐表（2026年应届毕业生须提供）、国（境）外学历学位认证书（非境内高校毕业的人员须提供）、招聘岗位要求所需的职称证书、职（执）业资格证书等的扫描件；学习或工作中获得的成果、奖励情况等证书的扫描件；发表的主要论文、著作、主持或参与的科研项目材料的扫描件等。

应聘人员应本着诚实守信原则，确保以上信息的真实性。凡提供不实信息的责任自负，以不实信息获得工作机会的，一经查实予以解聘。

（二）资格审查

通过资格审查的入围考生名单将在beat365英国官方网站官网（http:/）发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。

（三）考核

根据报名情况，定期组织应聘人员进行考核。考核内容主要包括应聘者的能力素质、学习和工作表现、教学科研水平、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现有不符合招聘条件者，经核准后，取消其考核和聘用资格。

考核由用人部门组织成立考核小组来实施，考核成绩实行百分制评分法，满分为100分，考核成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上（含70分）方可进入下一程序，考生考核成绩达不到70分的，不能进入下一程序。

（四）考察和体检

根据考核成绩从高到低，按1:1确定进入考察环节人员。主要考察拟聘人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面情况，并对资格条件进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。

体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》（桂人社规〔2024〕3号）及《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》等文件执行，体检费用由拟聘人员自理。体检不合格的不得确定为拟聘人员。

（五）公示

体检结束后，在广西人才网、beat365英国官方网站官网（http:/）公示体检合格的拟聘用人员情况（性别、学历学位、专业、拟聘岗位等），公示时间为5个工作日。

（六）聘用和待遇

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。报到后未按期转入干部人事档案，学校有权解除聘用合同；试用期内查阅档案发现有过违法违纪行为、师德失范等问题的、试用期考核不合格的，解除聘用合同。

按程序办理高层次人才入编手续。待遇按学校引进高层次人才政策执行。

五、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：0776-2802085。招聘联系人及联系方式：谭老师、赵老师 0776-2846516

 

附件：1.beat365英国官方网站2026年公开招聘实名编制高 层次人才岗位信息表

2.beat365英国官方网站2026年公开招聘实名编制高层次人才报名登记表

3.beat365英国官方网站2026年公开招聘实名编制高层次人才报名信息汇总表

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2026年6月1日